Kaikkialla missä on ihmisiä, on myös erimielisyyttä ja voi syntyä konfliktitilanteita, kuten työpaikoilla. Työyhteisösovittelun tarkoituksena on löytää ratkaisuja, ei etsiä syyllisiä tai rangaista.

Sovittelijana ohjaan teitä restoratiivisen sovittelumenettelyn avulla ja annan tukeni ja aktiivisen ohjaustyöni käyttöönne koko prosessin ajaksi.

Alkukartoitus -maksuton

Alkuinfo 60min / 250€  > Sovittelija kertoo sovitteluprosessista ja omasta roolistaan. 

Yksilötapaamiset 60-90min / á150 - 220€  > Kaikki osapuolet saavat mahdollisuuden kertoa tilanteeseen liittyen omista ajatuksista, tuntemuksista ja toiveista sekä pohtia ratkaisuja tilanteeseen. 

Sovittelutapaaminen 3-6h / 800 - 1600€  > Jokainen saa mahdollisuuden kertoa oman näkemyksensä ja kaikki kuulevat, mitä muut ajattelevat ja tuntevat. Osapuolet tuottavat sovittelijan tuella ratkaisuja tilanteeseen ja tapaamisella kirjataan sovittelusopimukseen mahdollisimman konkreettisia yhteistyön toimintatapoja.

Seurantavaihe 2-3h / 400 - 600€   > Keskitytään mm myönteisen kehityksen ylläpitoon ja vahvistamiseen, arviointiin sekä palautteen antamiseen. Seurantatapaaminen on tärkeä osa prosessia ja niitä järjestetään yleensä 2–3 kertaa. 

Hinnat ovat suuntaa antavia!

Kokonaishinta muodostuu yksilöllisesti tarpeen ja laajuuden mukaan, kuten mm. osapuolten lukumäärän, tapaamisten keston ja mahd. matkakustannusten mukaisesti. Prosessista tehdään sopimus, jossa määritellään hintatiedot tarkemmin.